Rediseño Organizacional
Nos involucramos e incluimos a todos los colaboradores en la optimización organizacional, revisando, mejorando y/o actualizando equipos, estructura, procesos de modo que logren ser más agiles y eficientes.
- Perfiles de puesto
- Interacciones entre áreas
- Implementación de OKR.
- Revisión de KPIs.
- Revisión y/o implementación de bandas salariales – análisis salarial.
- Políticas y procedimientos de Atracción y Desarrollo del Talento
- Onboarding (socialización organizacional)