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Rediseño Organizacional

Nos involucramos e incluimos a todos los colaboradores en la optimización organizacional, revisando, mejorando y/o actualizando equipos, estructura, procesos de modo que logren ser más agiles y eficientes.

  • Perfiles de puesto
  • Interacciones entre áreas
  • Implementación de OKR.
  • Revisión de KPIs.
  • Revisión y/o implementación de bandas salariales – análisis salarial.
  • Políticas y procedimientos de Atracción y Desarrollo del Talento
  • Onboarding (socialización organizacional)

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